Je crois fermement qu’un élève heureux, encouragé et en confiance est un élève plus performant.
Si la maîtrise technique est souvent très solide chez les enseignants et formateurs,
le volet pédagogique peut encore être approfondi pour un impact maximal.
En investissant dans ces compétences,
vous devenez des accompagnants plus sereins, plus à l’écoute,
et vous contribuez à rendre vos élèves plus épanouis et performants.
Ma méthode
Très éloignée des méthodes scolaires, mes formations reposent sur l’interaction et la mise en pratique directe. Je m’appuie sur le savoir et les expériences des stagiaires pour co-construire les apprentissages. Mon objectif est qu’ils ressortent confiants et prêts à expérimenter dans leur propre pratique. Cela passe par :
- Un minimum de théorie pour aller à l’essentiel.
- Un maximum de pratique et d’échanges pour ancrer les savoirs.
- Des jeux et des exercices interactifs où les participants expérimentent activement la pédagogie et les outils proposés.
En observant, pratiquant et échangeant, les participants deviennent acteurs de leur apprentissage et acquièrent des compétences applicables immédiatement.
Thématiques principales
1. Apprendre à apprendre : la science de l’apprentissage
Pour transmettre efficacement, il est essentiel de comprendre comment l’élève apprend. Cette formation explore les bases des mécanismes d’apprentissage et vous donne les clés pour adapter vos approches pédagogiques :
🧠 Les différents styles d’apprentissage
🧠 Les phases d’acquisition des connaissances (compréhension, répétition, mémorisation)
🧠 Comment favoriser une assimilation durable des savoirs
2. Relation professeur-élève : la confiance au cœur de la progression
Une relation de qualité entre le professeur et l’élève est un levier puissant pour allier bien-être et performance. Ce module vous guide pour créer une atmosphère de confiance et d’épanouissement :
✨Communication bienveillante : valoriser et encourager
✨Reformulation et écoute active : être à l’écoute des besoin
✨Feedback constructif : motiver sans dévaloriser
3. Gérer un groupe : l’art de l’animation collective
Encadrer un groupe demande des compétences spécifiques pour maintenir un cadre stimulant et respectueux. Cette formation vous propose des outils concrets pour devenir un leader inspirant :
👍🏻Poser, animer et faire respecter un cadre bienveillant
👍🏻Définir des objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporels)
👍🏻Gérer les conflits de manière constructive
👍🏻Célébrer les réussites et encourager la progression
👍🏻Mobiliser les élèves comme ressources dans la dynamique du groupe
👍🏻Incarner l’exemplarité au quotidien
Pourquoi choisir ces formations?
- Un impact mesurable : Boostez les performances et le bien-être de vos élèves ou stagiaires.
Une progression de l'ensemble des participants : +5 à 8 points sur une échelle de 10 de la pratique pédagogique dans le mois qui suit la formation
"Avec le cadre, mes élèves sont automatiquement plus à l'écoute"
"Mes élèves sont plus déterminés"
"Progression sur le fait qu’ils soient plus proches de moi et plus réceptif à ce que je leur dis "
- Des outils pratiques : Repartez avec des techniques directement applicables sur le terrain.
Tous les participants ont mis en place régulièrement au moins 2 des outils présentés avec des impacts constatés sur leurs élèves.
- Un accompagnement personnalisé : Chaque formation est adaptée à vos besoins et à votre contexte.
Pour qui?
Ces formations s’adressent aux enseignants, formateurs, encadrants, bénévoles ou responsables pédagogiques qui souhaitent renforcer leur impact et explorer de nouvelles manières d’accompagner leurs élèves.
Construisons ensemble vos formations sur-mesure
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